Hvordan er en succesfuld CV

curriculum vitae kendt meget kortere udgave, CVEr et kort resumé af færdigheder, uddannelse og erhvervserfaring og faglige resultater af en kandidat, der er designet til at tiltrække sig opmærksomhed fra en arbejdsgiver. CV er et marketing værktøj, der anvendes af en kandidat, og de kan give et næste skridt, interviewet. I de fleste tilfælde er det første indtryk, som han havde dannet efter følgende arbejdsgiver kandidatens CV og den endelige, så cv er det vigtigste værktøj i ansættelsen, interviewet med kun tjener til at bekræfte denne beslutning.

Præsentationen

Vigtig: CV mister sin betydning, hvis den ikke ledsages af en følgebrev. Dette er et forord til CVFællesskab og sigter mod at fremhæve de stærke sider af kandidat til posten som anvendt er individuel ansvarlig for ansættelse og indeholder oplysninger om det pågældende job, hvordan du kontakter den kilde, hvorfra det lært, at arbejde.

CV skal indeholde generelle oplysninger om en kandidat essens og bør skræddersys til den specifikke job, du søger efter, at dens indhold være ansvarlig arbejdsgiver forventninger, blev det fastslået, om de er korrekt forstået krav. Det er meget vigtigt at udvikle dit CV at lægge vægt på ikke kun fond: identitetsoplysninger, professionelle data, resultater og form: den tilstand af præsentationen, stavning.

Kvalitetsstandarder for et CV:

Dimensioner. En ung kandidat, der har ringe eller ingen erhvervserfaring er tilstrækkelig her, men bør ikke overstige mere end 2 sider for dem med mange års hårdt arbejde og erfaring.

Maskinskriver. Teksten skal være luftige, pænt placeret i side si afsnit afstemt efter kategori for nem søgning af oplysningerne heri.

Papir.Det anbefales at vælge en kvalitet papir, hvid A4 format (21 × 29.7cm) 80-90gr/mp medium tykkelse. Den samme type papir, vil blive anvendt til følgebrev, der vil ledsage dit cv.

Margins. Follow-3cm 4 kant på begge sider af papiret: Den venstre og til højre en mulig ansøgning om observationer eller bemærkninger fra arbejdsgiveren.

I det følgende præsenterer vi trinnene realisering af et CV:

Identitet og kontakt:

Hvis du har flere navne undgå dem alle gå. Navn skal skrives med store bogstaver på én linje. Adresse indeholde alle de data, der er nødvendige for en eventuel skriftlig respons via mail (tjekke med din nye postnummer). Fødselsdag anbefales til folk, der ikke er i første ungdom, i tilfælde, hvor det er en fordel i at vælge fortsætte Job alder. Overskrift Status ingen yderligere kommentarer kan indikere gift / ugift / fraskilt / enke. Undgå formel verserende skilsmisse For ikke at skabe det indtryk, at familien misforståelser vil tage tid. Hvis du har børn, ikke blot angive deres antal og alder. Kontakt telefon skal være gyldig og dække brev specificere de timer, du kan kontaktes. E-mail anbefales, hvis du sender dit CV via e-mail til en mulig reaktion på samme måde.

Uddannelse:

Hvis kandidaten ikke har meget erfaring, vil den fokusere på studietiden. Candidantul starter med det højeste niveau af undersøgelser gennemført afslutningsår siger institutionen og speciale. Hvis du har flere grader i forskellige områder, de bevæger sig kun dem, der vedrører den pågældende stilling. Kandidater med en videregående uddannelse, kan erhvervserfaring ikke angive en ungdomsuddannelse dokumenteret hvor det er relevant i det anvendte område.

Sprog:

Hvis vi ved et eller flere fremmedsprog skal angives niveau af viden fra flere kriterier: skrive, tale, kan læse være en fordel, hvis de udvalgte ansøgere.

Erhvervserfaring:

Ansøgere uden erhvervserfaring vil blive uddybet henvisninger til eventuelle midlertidige job, der blev besat i løbet af ferien eller andre aktiviteter, der har relevans for det påførte felt. Dem med professionel erfaring vil præcisere det tidsrum det selskab, han arbejdede for, lokalitet og funktion. Alle de arbejdspladser anses for at være arrangeret i stykker og tilpasset til nem søgning under udvælgelse.

Referencer:

Rolle referencer er at sætte vægten på tidligere erhvervserfaring og niveau af tilfredshed hos den tidligere arbejdsgiver, den kandidat prvire. Før citere folk, der kunne give referencer til din fordel, så sørg for de er stadig i de stillinger, og at du har efterladt et godt indtryk i den periode, hvor du har arbejdet sammen.

Interesser, hobbyer:

Denne del af dit cv er valgfrit og giver arbejdsgiveren mulighed for at opdage nogle af kandidatens personlighed: foretrukne sportsgrene, hobbyer, osv..

Hvordan er en succesfuld CV

Om forfatteren

Stealth

Passionær over alt hvad der betyder gadgets og IT, skriver jeg med glæde stealthsettings.com fra 2006, og jeg kan godt lide at opdage nye ting om computere og operativsystemer macOS, Linux, Windows, iOS og Android.

Efterlad en kommentar

Dette websted bruger Akismet til at reducere spam. Lær, hvordan dine kommentardata behandles.